Unser Unternehmensprofil
Agentur für Haushaltshilfe
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit 45.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Mitarbeiter für den Support unseres IT-Bereichs in Neuss.
Unser Spirit
- Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse nur im Team erzielt
- Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
- Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair
- Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
- Wir fördern individuelle Talente
- Wir sind interkulturell
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Zusatzleistungen (Firmenwagen, betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Jobbike-Angebot)
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Deine Rolle
Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere zukünftigen Teamleiter und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Deine Hauptaufgabe ist es, neue Talente durch digitale Bewerbungsgespräche zu finden, zu evaluieren und für unsere Mission zu begeistern.
Deine Aufgaben bei uns
- Durchführung und Moderation von digitalen Vorstellungsgesprächen (via Zoom, Teams o.ä.).
- Gezielte Analyse der Soft Skills und Eignung der Kandidaten.
- Entwicklung kreativer Gesprächsstrategien zur Identifikation der besten Talente.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um offene Positionen optimal zu besetzen.
- Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder.
Dein Profil
● Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal (BWL Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann/frau, Wirtschaftspsychologie, o.ä. sind wünschenswert, aber kein Muss! Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
● Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an virtuellen Bewerbungsgesprächen
● Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
● Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
● Begeisterung für sinnstiftende Arbeit und soziale Projekte
● Vertrautheit mit gängigen Video-Konferenz-Tools
● Interkulturelle Kompetenz: Du bist sensibel für kulturelle Unterschiede in der Kommunikation und im Verhalten
● Entscheidungsfreude: Du bist sicher darin, die Eignung der Kandidaten zu beurteilen.
Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Welt ein kleines Stück besser zu machen. Dann bewirb dich jetzt! (mit Angabe Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum)