
Recruiter (m/w/d) - Niederländische Sprachkenntnisse
- vor Ort, Standort flexibel
- Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Zentrale
Jobbeschreibung
Agentur für Haushaltshilfe
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 6.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 59.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Spirit
Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
Wir fördern individuelle Talente
Wir sind interkulturell
Das bieten wir dir
Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Homeoffice Möglichkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag – in eine Branche mit Zukunft
Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)
Deutschlandticket – als Jobticket
Jobbike
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
Moderne Arbeitsmittel
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Stellenanforderungen
Deine Rolle
Recruiting – Talentgewinnung durch digitale Bewerbungsgespräche
Kompetenzanalyse – Gezielte Analyse der Soft Skills und Eignung der Kandidaten
Recruiting-Strategie – Entwicklung wirkungsvoller Gesprächsformate zur Auswahl der besten Talente
Recruiting-Koordination – Koordination mit dem HR-Team zur optimalen Stellenbesetzung
Onboarding-Prozessbegleitung – Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich wünschenswert (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistung, Wirtschaftspsychologie) – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Digitale Interviewkompetenz – Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in digitalen Interviews
Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Begeisterung für sinnstiftende Arbeit und soziale Projekte
Sicherer Umgang mit Videokonferenz-Tools
Interkulturelle Kompetenz und sicheres Gespür für kulturelle Unterschied
Eignungseinschätzung – Sichere Einschätzung der Kandidateneignung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) sowie Niederländisch (mindestens C1)
Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus Duisburg, Hilden, Krefeld, Mönchengladbach.
Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.
Jetzt bewerben und Leben verändern!
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