Teamleider voor huishoudelijke hulp - Zij-instromers zijn welkom!

AGFH huishoudelijke hulp

Ons doel is ervoor te zorgen dat mensen die ondersteuning nodig hebben, kunnen wonen op de plek waar zij zich het meest op hun gemak voelen – thuis. Sinds 2018 zijn wij in 8 jaar tijd uitgegroeid tot de toonaangevende aanbieder van huishoudelijke hulp en dagelijkse begeleiding in Duitsland. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij ruim 83.500 klanten in heel Duitsland.
Wil je werk doen dat er echt toe doet? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Onze spirit

• We hebben teamgeest en weten dat we samen de beste resultaten behalen

• We bouwen op waardering, respect, motivatie, vertrouwen en verantwoordelijkheid

• We communiceren open en eerlijk

• We maken fouten, maar leren daarvan

• We stimuleren individuele talenten

• We zijn intercultureel

Dit bieden wij je

• Flexibele (gezinsvriendelijke) werktijden – maandag t/m vrijdag, fulltime of parttime (min. 30 uur per week)

• Zelfstandig werken – arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met mogelijkheid tot overname

• Individuele trainingen en begeleiding door onze teamcoördinatoren

• Corporate Benefits – personeelskortingen met exclusieve voordelen

• Moderne werkmiddelen – diensttelefoon en laptop

• Teamevenementen – zoals zomerfeest en kerstfeest

Na de proefperiode:

• TOP-bedrijfsauto met tankkaart – ook voor volledig privégebruik (volgens bepaalde criteria)

• Reiskostenvergoeding / OV-vergoeding

• Fietsregeling (Jobbike)

Je rol

• Je bent het gezicht van het bureau voor huishoudelijke hulp in jouw regio

• Marketing- en verkoopactiviteiten – opbouwen van je eigen team van huishoudelijke hulpen en klanten

• Coördinatie van je team – zorgen voor begeleiding van alle klanten die ondersteuning nodig hebben in jouw gebied

• Contactpersoon voor jouw gebied – je vertegenwoordigt jouw gebied bij alle zaken en beslissingen richting het hoofdkantoor

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Ons team op het hoofdkantoor ondersteunt je actief bij de uitbreiding van je gebied en bij het aansturen van je team.

Wat je meebrengt

• Open houding, communicatief sterk en plezier in contact met mensen

• Nauwkeurige, gestructureerde en betrouwbare manier van werken

• Motivatie om nieuwe dingen te leren – ervaring in de sociale sector is een plus, maar geen vereiste

• Interesse om contacten te leggen en je netwerk uit te breiden

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (minimaal C1)

Solliciteer nu en verander je leven!